鸡与蛋问题引发的思考--浅论组织中人和制度的地位关系

• 作者: 任丹怡
• 来源期刊: 都市家教（上半月）
• 关键词: 组织 制度人 地位关系
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 149-149
• 页数: 1页
• 字数: 2377字
• 语种: 中文

摘要

在对组织进行分析和诊断时，势必要从组织的结构、组织中的人以及组织所处的环境三者之间的关系着手。对于一个组织而言，人和制度是其得以成立的前提条件，同样，组织的发展也必须以人的发展和制度的完善作为前提。然而对于组织中人与制度的地位关系，无论是在理论研究还是在现实实践中，都存在着较大的争论。本文试图从相关组织理论的角度出发，结合实际案例，浅谈一点个人关于组织中人与制度的地位关系的看法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任丹怡	中国人民大学社会与人口学院	5	13	2.0	3.0