谈护理责任组长岗位基准性胜任力培养

• 作者: 李春风 楚立云 王颖
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 责任组长 基准性胜任力
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 医院护理管理
• 页码范围: 777-778
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2194字
• 语种: 中文

摘要

目的 培养本病区护理责任组长岗位基准性胜任力.方法 设置护理责任组长岗位,对选拔出的组长进行为期9个月的基础知识,专科知识和技能,管理能力,护理服务补救能力,教育与培训能力,风险评估与防范能力强化培训.结果 护理质量和患者满意度均有明显提高,统计学处理有显著性差异(P＜0.01);三基考核成绩有明显提高,统计学有明显差异(P＜0.05).结论 有针对性的进行护理责任组长岗位基准性胜任力培养,对护理整体内涵质量的提高起到促进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王颖	解放军第401医院干部病房三科	103	607	12.0	20.0
2	楚立云	解放军第401医院干部病房三科	25	128	6.0	10.0
3	李春风	解放军第401医院干部病房三科	2	9	2.0	2.0