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摘要:
随着图书馆数字化、信息化不断深度发展,独立学院图书馆要履行好服务于教学科研的职能,就必须建立合适的人才培养机制,提高馆员素质。本文以武汉东湖学院图书馆为例,从人力资源配置、培训制度建设、激励制度建立三大方面做总结、探讨。
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浅谈独立学院图书馆馆员素质的培养
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文献信息
篇名 提高独立学院图书馆员素质的思考--以武汉东湖学院为例
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 独立学院 图书馆 馆员素质 人力资源配置 培训制度 激励制度
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 252-252,253
页数 2页 分类号
字数 3183字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹双林 武汉东湖学院图书馆 8 2 1.0 1.0
2 杨明明 武汉东湖学院图书馆 5 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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独立学院
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馆员素质
人力资源配置
培训制度
激励制度
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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