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摘要:
一、引言 在世界范围内,有关公司治理制度的研究是非常值得关注的,一般认为关于企业剩余索取权和控制权之间的这种制度安排就是内部治理制度,有关其内在逻辑就是通过一定的机制去激励和约束代理人,这种机制称为制衡机制。共同拥有着公司的剩余索取权和控制权的这部分人称为内部的利益相关者,而利益相关者之间所形成的契约就构成了现代一般意义上的企业。在企业的内部,
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文献信息
篇名 大股东间股权制衡对上市公司绩效影响研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 公司绩效 股权制衡 企业剩余索取权 大股东 利益相关者 上市 公司治理制度 内部治理制度
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F279.246
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽丽 8 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司绩效
股权制衡
企业剩余索取权
大股东
利益相关者
上市
公司治理制度
内部治理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
总被引数(次)
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