勤政建设的重要方面：怎么去激励人们的团队精神和激情

• 作者: 袁爱明
• 来源期刊: 统计与经济
• 学科: 政治法律
• 关键词: 勤政建设 团队精神 激励机制 激情 考核评价体系 感动中国 党组书记 模范人物
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

一、勤政是每个公务员的基本要求 自治区统计局党组书记张存平说：“勤政，就是克尽职守，勤于政事，认真负责地为国为民做事。勤政主要解决工作上松松垮垮，学习上浑浑噩噩，工作上得过且过，没有责任心、进取心等精神懈怠问题，是作风纯洁的具体体现。”事实上，古往今来，凡事业有成者，从中国古代的四大发明者到“踏遍青山吃尽苦，著好本草医世人”的李时珍；从雷锋、焦裕禄到感动中国、感动宁夏的模范人物，无一不具备勤政、勤奋、敬业的品质。也使我想到，作为组织中的个人本身固然需要外树形像、内强素质，但作为重要的方面：对人才的考核评价体系及其激励机制又该发挥怎样的作用呢？

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁爱明	宁夏统计局政策法规与设计管理处	10	0	0.0	0.0