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摘要:
地方国有企业在改制过程中面临着许多问题:一些政策缺乏具体操作细则,制约着改制工作的顺利推进;法律制度建设相对落后;尚未建立起规范的现代企业制度,内部控制制度缺乏;背负历史债务;超过自身能力的盲目投资;与中央企业存在利益纷争.对此,最好的解决办法是:明确设计改革过程中各方的角色定位;不断适应经济环境发展提出的新要求;使国有企业改革的成果惠及全体人民.
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核心竞争力
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 地方国有企业发展过程中面临的制约因素与解决思路
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 地方国有企业 制约因素 解决框架
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 企业改革与管理
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田新民 首都经济贸易大学经济学院 44 336 8.0 17.0
2 韩端 首都经济贸易大学经济学院 4 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
地方国有企业
制约因素
解决框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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