原文服务方: 西安工程大学学报       
摘要:
通过系统分析我国国有企业在发展过程中存在的委托-代理问题,针对国有企业改革的难点问题,借鉴国内外已有的研究,提出解决国有企业委托-代理问题的三个有效机制:激励机制、监督机制和制约机制.
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文献信息
篇名 国有企业中委托-代理关系研究的理论框架
来源期刊 西安工程大学学报 学科
关键词 国有企业 委托-代理 激励机制 监督机制 制约机制
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 经济管理工程
研究方向 页码范围 343-346
页数 4页 分类号 F271
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-649X.2002.04.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨文鹏 西安工程科技学院经济管理系 24 155 7.0 11.0
2 李金英 西安工程科技学院经济管理系 5 15 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
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2007(1)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
委托-代理
激励机制
监督机制
制约机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
双月刊
1674-649X
61-1471/N
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
0
总被引数(次)
15983
论文1v1指导