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国有企业中委托-代理关系研究的理论框架
国有企业中委托-代理关系研究的理论框架
作者:
李金英
杨文鹏
原文服务方:
西安工程大学学报
国有企业
委托-代理
激励机制
监督机制
制约机制
摘要:
通过系统分析我国国有企业在发展过程中存在的委托-代理问题,针对国有企业改革的难点问题,借鉴国内外已有的研究,提出解决国有企业委托-代理问题的三个有效机制:激励机制、监督机制和制约机制.
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关键词热度
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文献信息
篇名
国有企业中委托-代理关系研究的理论框架
来源期刊
西安工程大学学报
学科
关键词
国有企业
委托-代理
激励机制
监督机制
制约机制
年,卷(期)
2002,(4)
所属期刊栏目
经济管理工程
研究方向
页码范围
343-346
页数
4页
分类号
F271
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-649X.2002.04.023
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨文鹏
西安工程科技学院经济管理系
24
155
7.0
11.0
2
李金英
西安工程科技学院经济管理系
5
15
2.0
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传播情况
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版权信息
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
委托-代理
激励机制
监督机制
制约机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
主办单位:
西安工程大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-649X
CN:
61-1471/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1986-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
0
总被引数(次)
15983
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