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原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
针对我国国有企业业绩评价体系存在的问题,借鉴西方业绩评价的研究成果,结合我国国有企业的特点,笔者认为,应该从企业综合绩效评价体系的理论依据、增加有关智力资产的评价指标、经济增加值引入绩效评价体系等几个层面完善我国国有企业业绩评价体系.
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对国有企业绩效考评作用的探讨
国有企业
绩效考评
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文献信息
篇名 对国有企业业绩评价体系问题的探讨
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 国有企业 业绩评价 经济增加值
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-156
页数 4页 分类号 E276.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5227.2008.03.035
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
业绩评价
经济增加值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
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