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摘要:
随着信息时代的到来,企业经营管理的内容和重点都已有了重大的转变.传统业绩评价体系已经不能满足所有者对企业经营者业绩评价需要.本文以国有企业为例,针对我国现行业绩评价体系对经营者业绩评价方面存在不足,提出了经营者业绩综合评价应遵守的原则,并对建立一个合理有效的对企业高层经营者业绩综合评价体系进行了部分尝试.
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研究
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文献信息
篇名 对国有企业经营者业绩综合评价探讨
来源期刊 华东交通大学学报 学科 经济
关键词 业绩评价系统 非财务指标 经营者业绩综合评价
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 F244.3
字数 4750字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2005.03.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊雁新 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
业绩评价系统
非财务指标
经营者业绩综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
总下载数(次)
12
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