借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制

• 作者: 官少云 徐怀伏
• 来源期刊: 中国药业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有医药企业 年薪制 国外经验
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 药业论坛
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: F406.15|F407.7
• 字数: 4493字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4931.2008.06.012

摘要

目的 促进完善国有医药企业经营者年薪制.方法 借鉴国外实施企业经营者年薪制的经验.结合我国国有医药企业实施经营者年薪制的现状,提出完善建议.结果与结论 完善国有医药企业经营者年薪制需要明确其实施对象,确定合理年薪标准,建立客观、科学的薪酬评价体系,将长期激励与短期激励结合起来,物质激励与精神激励结合起来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐怀伏	中国药科大学国际医药商学院	125	547	11.0	14.0
2	官少云	中国药科大学国际医药商学院	4	56	2.0	4.0