激励理论下承包商合理化建议奖励模型

• 作者: 侯春梅 尹贻林 李贺
• 来源期刊: 武汉理工大学学报（信息与管理工程版）
• 学科: 经济
• 关键词: 合理化建议奖励模型 成本节约奖励 工期奖励 经济效益奖励
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 102-105
• 页数: 4页
• 分类号: F244.3
• 字数: 3464字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3963/j.issn.2095-3852.2013.01.026

摘要

以标准施工招标文件(56号令)为依据,分析得出了承包商合理化建议奖励框架,通过分析该框架的3个组成部分,即承包商赶工、节约成本、提高工程的经济效益等的背后驱动力,揭示这3个事件中承包商如何进行均衡的过程,最终得出缩短工期奖励模型、成本节约奖励模型和经济效益奖励模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹贻林	天津理工大学管理学院	306	6015	40.0	66.0
2	李贺	天津理工大学管理学院	6	62	4.0	6.0
3	侯春梅	天津理工大学管理学院	2	28	2.0	2.0