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摘要:
作为一种有效的价值获取方式,战略联盟的成功与否受到越来越多学者的关注。从竞合视角出发,探讨了联盟中经常同时存在的合作与冲突(包括建设性冲突与破坏性冲突)对联盟成功的直接影响以及交互作用。研究样本包含205家联盟企业,每家企业选择2个关键信息提供者,共获得410份样本数据。基于这些数据的分析表明,企业间合作与建设性冲突均能促进联盟成功,而破坏性冲突则会阻碍联盟成功。在交互作用下,合作与建设性冲突的同时存在有助于联盟成功;而合作与破坏性冲突的同时存在对联盟成功不会产生显著影响。
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文献信息
篇名 基于竞合视角的企业间合作、冲突与联盟成功
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 战略联盟 竞合视角 合作 冲突 联盟成功
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-72
页数 9页 分类号 F276.44
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李林蔚 西安交通大学管理学院 4 62 4.0 4.0
5 郑志清 西安交通大学管理学院 4 54 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
竞合视角
合作
冲突
联盟成功
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