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摘要:
高职学报要发展壮大,人是第一位的因素,编辑部不可能引进科班出身的编辑,只有面向校内招聘青年教师,所以学报编辑部承担着培养青年编辑的重任.青年编辑有独特的个性,他们喜欢挑战自己,积极寻找发展空间,但面对工作压力容易动摇退缩.针对青年编辑的特点,文章提出了培养对策:珍惜青年编辑的加盟,营造良好的工作氛围;提高青年编辑的业务水平,使他们有能力不出错;让青年编辑参与各种活动,使他们有信心做好工作;解决青年编辑现实问题,使他们能安心工作.
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文献信息
篇名 高职学报青年编辑个性特点及培养策略
来源期刊 襄阳职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 高职学报 青年编辑 个性特点 培养对策
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 编辑论坛
研究方向 页码范围 137-140
页数 4页 分类号 G212
字数 4639字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-914X.2013.05.137
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雪梅 无锡商业职业技术学院学报编辑部 36 59 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学报
青年编辑
个性特点
培养对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
双月刊
2095-6584
42-1651/Z
大16开
湖北省襄樊市隆中路18号
38-407
2002
chi
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
14
总被引数(次)
8930
论文1v1指导