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网络时代如何建设企业文化力
网络时代如何建设企业文化力
作者:
吴为
张浩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
网络时代
企业文化力
核心策略
形象力
企业管理
思想力
企业形象
企业发展
企业策略
文化因素
摘要:
【正】在企业发展成功要素转移背景下,企业文化力通过思想力、策略力、行动力、形象力的作用,产生了生产力效果。网络为企业文化力建设提供了新的载体。企业文化与文化力名称虽然相似却属于不同范畴。文化力就是文化对作为文化主体的人的调控和规范中所显示出来的作用力。企业文化是组织文化的一种,是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化核心四要素的总和。企业文化核心四要素均蕴涵着巨大的能量,分别引发思想力、策略力、行动力
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篇名
网络时代如何建设企业文化力
来源期刊
现代国企研究
学科
经济
关键词
网络时代
企业文化力
核心策略
形象力
企业管理
思想力
企业形象
企业发展
企业策略
文化因素
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
54-59
页数
6页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张浩
中冶集团武汉勘察研究院有限公司办公室
7
28
1.0
5.0
2
吴为
中冶集团武汉勘察研究院有限公司党群工作部
3
1
1.0
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企业形象
企业发展
企业策略
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代国企研究
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
开本:
大16开
出版地:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
邮发代号:
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
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