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摘要:
目的:分析丽水市中心医院绩效管理的方式方法,评价绩效管理在现代医院管理中的重要作用。方法:依据丽水市中心医院精细化绩效管理办法,对该院近五年的医院运行管理数据进行分析评估。结果:2007—2012年门急诊人次增长80.41%,出院人次增长89.35%,手术台次增长84.59%,总收入增长121.61%,平均住院日减少了5.1天,病人均次费用得到有效控制,与五年前持平,总资产增加了149.21%。结论:中心医院绩效管理改革对调动职工积极性和提升医院管理水平具有重要意义,能很好地解决病人住院难、看病贵的问题。
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文献信息
篇名 丽水市中心医院绩效管理实践与体会
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 绩效管理 医院 丽水
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 R1-9|R197
字数 4798字 语种 中文
DOI 10.7664/CHE20130626
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦铁民 25 155 7.0 12.0
2 方霞波 5 117 3.0 5.0
3 谢剑锋 3 17 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
医院
丽水
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期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
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76177
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