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原文服务方: 景德镇学院学报       
摘要:
班干队伍的建立和管理是一门人文与技术的结合,一方面选拔和任免要体现“以人为本”的人文要求,另一方面管理又要兼顾“效率与公平”的科学做法。建立好和管理好班干队伍在大学高校中可达到提高效率、提升管理质量的效果,有着重要的意义,本文试着以8年的辅导员工作经历为基础,认真总结长期工作实践中的经验,从建立到管理两个角度阐述班干队伍建设。
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文献信息
篇名 大学辅导员关于班干队伍的建立和管理的思考
来源期刊 景德镇学院学报 学科
关键词 班干 辅导员 管理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 高等教育研究与其它
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号 G645.5
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马丽清 景德镇学院外语系 14 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
班干
辅导员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
景德镇学院学报
双月刊
1008-8458
36-1340/G4
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
4659
总下载数(次)
0
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