实施团队管理持续提升班组全员管理水平

• 作者: 卜德勋
• 来源期刊: 中国职工教育
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 特别推荐
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 字数: 3713字
• 语种: 中文

摘要

随着现代班组精细管理要求日益提高，班组管理的内容和范围愈加宽泛，而原来班组“两长四大员”的单一组织结构模式，只有少数人参与管理，班组成员间缺乏互动、互助，大多数只是基于本岗位职责的“单打独斗”，缺乏畅顺的内部协作和外部沟通机制，无法满足班组管理日益精细的要求，难以高质量完成班组各个环节的管理。为了适应新的形势，老典型莱钢集团运输部工务段姜立松班又有了新作为。