改革交接班模式在妇产科病房的应用体会

• 作者: 郝安平
• 来源期刊: 当代护士（学术版）
• 学科: 医学
• 关键词: 改革 交接班模式 妇产科 满意度
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 169-170
• 页数: 2页
• 分类号: R473.71
• 字数: 2335字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨改革交接班模式在妇产科病房中的应用效果及体会.方法 本院妇产科自2012年3月起改进交接班方式及内容,改革前2011年12月～2012年2月患者出院871例,改革后2012年3月～2012年5月共出院901例.比较改革前后患者的满意度及护理人员对患者整体情况知晓度.结果 改革交接班模式后患者的满意度及护理人员对患者整体情况知晓度均优于改革前,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 改革交接班模式可以提高护士责任心,增进护患关系,提高护理工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝安平	宣城安徽省宣城中心医院妇产科	1	3	1.0	1.0