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摘要:
非理性职业生涯信念是指个人在社会化过程中,逐渐形成的一些有关生涯发展方面的非理性想法,其经常会以功能失调的方式影响人们的职业发展.文章结合相关理论研究成果以及笔者在大学生职业生涯规划教育与辅导中的实践,系统分析和探讨了我国大学生在职业生涯规划中的常见五类非理性职业生涯信念,最后提出了相应的干预对策.
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文献信息
篇名 大学生职业生涯规划中的非理性生涯信念及干预对策
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 职业生涯规划 职业生涯信念 非理性 职业咨询
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 生涯规划
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 G640
字数 5540字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏勉 23 491 8.0 22.0
2 谢宝国 25 531 10.0 23.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯规划
职业生涯信念
非理性
职业咨询
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业(综合版)
月刊
chi
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