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摘要:
青年人才作为人民银行事业发展的生力军,是保证央行人才队伍可持续发展的动力源泉,也是成就央行事业的有效载体.本文以当前职业生涯规划的前沿理论为指导,结合人民银行青年人才队伍实际,对青年人才主要特征、职业生涯规划现状及存在的主要问题进行了分析,初步构建了青年人才职业生涯规划的基本框架,为加强青年人才工作提供了理论依据和现实参考.
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文献信息
篇名 人民银行青年人才成长机制研究——基于职业生涯规划视角
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 职业生涯规划 青年人才 队伍建设
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 央行业务
研究方向 页码范围 89-93
页数 5页 分类号 F830.31
字数 5800字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯规划
青年人才
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
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15
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15036
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