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摘要:
对应届生的就业引导,我们现在往往能听到一句话,“先就业再择业”。这不仅仅是各大高校出于就业率考虑对学生灌输的思想,许多职场专家、社会学家也持相同观点。归根到底,这是在当下的“职场雾霾”中,催生的一种必然——求职者看不见未来,茫茫然,缺乏安全感,当然先得找个饱暖之所收容自己,至于更合适的屋檐,可以慢慢再找,先积累起工作经验再说——听上去挺有道理的。
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篇名 两个极端都不可取
来源期刊 教育家 学科 社会科学
关键词 先就业再择业 社会学家 工作经验 应届生 就业率 求职者 安全感 职场
年,卷(期) jyjb_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 C913.2
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先就业再择业
社会学家
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安全感
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期刊影响力
教育家
周刊
2096-1154
10-1372/G4
16开
北京市西城区永安路106号
82-248
2015
chi
出版文献量(篇)
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6
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