新时期石油企业文化建设存在的问题与对策

• 作者: 郑晓云
• 来源期刊: 油气田地面工程
• 关键词: 石油企业 文化建设 创新 教育培训
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 99-100
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6896.2013.5.058

摘要

石油企业文化作用的实现,必须通过对员工的理想、道德、纪律、传统、形势及科技文化理论等多方面的教育,再与石油企业的日常生产发展进行无缝对接后,才能迅速地转化为企业发展的动力,最终将员工的精神力转化为行之有效的企业发展动力,进而塑造出石油企业的良好形象,让企业在管理体制以及生产运行方面始终处于不断提升的良好境界.应实施的具体对策:不断创新和改进文化建设的内容与方法;基于校企合作方式,突出员工教育培训;企业思想政治建设工作与生产实际相结合;建立教育考核评价体系和责任追究制度;建立一支顺应时代发展需要的工作队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑晓云		14	23	3.0	4.0