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摘要:
大力培养国防生干部.是军队近年来加强人才队伍建设的重要举措.是部队科技兴军、人才兴军的焦点、难点所在。从近年来国防生干部的培养使用情况看.他们虽然学历水平较高.受训经历丰富.却因两级院校培养的众多局限.普遍存在角色定位、能力转换、实践经历的“断点”现象.常出现“思想对不上、能力跟不上、经历接不上”问题.导致局面打不开、本领提高慢、工作难开展。
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高校国防生心理韧性和幸福感的特点与关系
心理韧性
幸福感
高校国防生
浅析提高国防生思想政治素质的有效途径
国防生
提高
思政素质
理论教育
科学实践
基于国防生视角的选培办干部素质特征
选培办干部
国防生
素质
评价
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 针对国防生干部“断点”做好“接续”
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 国防生 干部 人才队伍建设 角色定位 学历水平 培养 经历 能力
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
国防生
干部
人才队伍建设
角色定位
学历水平
培养
经历
能力
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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