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金华：八成劳动纠纷化解在萌芽状态
金华：八成劳动纠纷化解在萌芽状态
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摘要：
“小事不出厂，大事不出乡镇”。针对近年来多发的劳动纠纷，金华市通过加强劳动保障监察基层网格建设，建立劳动纠纷预防预警机制，完善劳动工资支付保障机制，加快劳动纠纷处置反应速度，将大量劳动争议、纠纷解决在企业内部，化解在萌芽状态。
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文献信息
| 篇名 | 金华：八成劳动纠纷化解在萌芽状态 | ||
| 来源期刊 | 人力资源社会保障（浙江） | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 劳动纠纷 金华市 状态 萌芽 劳动保障监察 预警机制 工资支付 反应速度 | ||
| 年，卷（期） | 2013,（6） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 49-50 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F249.26 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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劳动纠纷
金华市
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劳动保障监察
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期刊影响力
人力资源社会保障（浙江）
主办单位：
浙江省人事厅
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号：
创刊时间：
语种：
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4671
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