我国劳动争议多元化解决机制研究

• 作者: 张居盛 许晓琼
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 多元化 纠纷解决机制 特点
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 2253-2254,2257
• 页数: 3页
• 分类号: D922.505
• 字数: 4809字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2009.05.145

摘要

劳动争议不仅涉及劳资双方的利益,而且关系着整个社会的公共利益.因此,及时、高效解决劳动争议、化解劳动纠纷是谐劳动关系的基础.<劳动争议调解仲裁法>的颁布实施,为多元化纠纷解决机制的建立提供了法律依据.对劳动争议多元化解理性进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张居盛		11	46	4.0	6.0
2	许晓琼		5	11	3.0	3.0