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摘要:
企业文化理论在1986年传入我国初期,并未受到过多的重视与关注。然而,随着市场竞争的加剧,企业文化的竞争优势越来越凸显,至此,国内企业开始了“轰轰烈烈”的企业文化建设活动,而结果似乎并未尽如人意。通过对企业文化的内涵和作用的分析,结合我国企业文化建设的现状,给出了一些建议。希望能够对我国企业文化建设和企业健康发展有所启迪。
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文献信息
篇名 关于企业文化建设的几点思考
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 企业文化建设 现状 建议
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙朝 西华大学管理学院 6 10 2.0 2.0
2 赖莎 西华大学管理学院 13 18 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
现状
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
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