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摘要:
从企业战略发展角度来看,人力资源是企业持续发展的基础,是一种具有长期性、高效性的投资项目,而人力资源管理是人力资源的重中之重。以供电所农电工管理为目标,结合当前供电所农电工管理的现状,从教培、薪酬和绩效激励等方面提出几项管理措施。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 供电所农电工管理改进探索
来源期刊 品牌 学科
关键词 供电所 农电工 管理 改进
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号
字数 2379字 语种 中文
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研究主题发展历程
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供电所
农电工
管理
改进
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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