作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从企业战略发展角度来看,人力资源是企业持续发展的基础,是一种具有长期性、高效性的投资项目,而人力资源管理是人力资源的重中之重。以供电所农电工管理为目标,结合当前供电所农电工管理的现状,从教培、薪酬和绩效激励等方面提出几项管理措施。
推荐文章
基层供电所安全管理之我见
基层供电所
安全
思想认识
业务训练
提高供电所综合管理水平策略探析
供电所
电力系统
专业素质
线路巡视
谈谈农村供电所规范化管理
农村供电所
规范化管理
组织文化机制
业务管理
供电所低压线损管理服务质量改进方案研究
供电所
低压线损
管理方案
电能表
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 供电所农电工管理改进探索
来源期刊 品牌 学科
关键词 供电所 农电工 管理 改进
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号
字数 2379字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马维龙 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
供电所
农电工
管理
改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
论文1v1指导