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摘要:
最近,人力资源管理QQ群中很多负责人向我反映,新人职的90后大学生缺乏企业认同感、团队意识和从基层慢慢做起的耐心。事实上目前很多企业HR管理对于90后新人职的大学生确实缺乏行之有效的手段。诚然90后大学生他们崇尚展现自我,而埘于什么时候应该适当收敛锋兰以便更好地融人团队、为部门目标和荣誉而奋斗却显得不知所措。其实管理的关键还是在于引导,请他们相信奋斗的力量。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 请相信奋斗的力量
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 大学生 团队意识 负责人 QQ群 企业 新人
年,卷(期) pjkjb_2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳海波 17 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大学生
团队意识
负责人
QQ群
企业
新人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
啤酒科技
月刊
1008-4819
11-3998/TS
北京市海淀区阜成路14号航天科技大厦11
出版文献量(篇)
6726
总下载数(次)
6
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