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摘要:
一、充分肯定过去一年高技能人才工作所取得的成效 (一)高技能人才工作实现较大突破。一是在培养主体上有较大突破。省政府办公厅转发了省人力社保厅财政厅阚资委《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》,进一步落实了相关的培训经费补贴政策,强化了企业培养高技能人才的责任。二是评价体系上有较大突破。出台了《企业技能人才评价标准化体系工作方案》,对规模以上管理规范的企业,大胆放权,允许组织专家自主开展评价,受到了用人单位普遍欢迎。
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篇名 健全激励机制完善评价体系夯实基础平台--省人力资源和社会保障厅副厅长傅玮在2013年全省高技能人才工作经验交流会上的讲话(摘要)
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 技能人才队伍建设 人才工作 评价体系 人力资源 经验交流会 社会保障厅 基础平台 激励机制
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F240
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
技能人才队伍建设
人才工作
评价体系
人力资源
经验交流会
社会保障厅
基础平台
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研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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