儿科年轻护士工作压力分析及应对措施

• 作者: 邹湖
• 来源期刊: 健康必读（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 儿科年轻护士 工作压力 措施
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 267,126
• 分类号: R47
• 字数: 2201字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析儿科年轻护士工作压力产生原因,并提出有效的降压措施.方法:对自2009年8月至2012年12月在我院儿科进行护理工作的50名医护人员的工作压力情况进行问卷调查分析.结果:50例医护人员工作压力较大,压力产生原因主要包括家长对患者过于宠爱、医疗意外纠纷、护理高要求、工作环境和待遇、患者不配合、人际关系等.结论:影响儿科年轻护士工作压力的因素有很多,必须引起医院的高度重视,通过改善工作环境和待遇,提高护士适应能力、沟通能力,进行技术培训,以降低儿科护士压力,提高护士素质,保证儿科护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹湖	广西南宁市妇幼保健院儿科	6	7	1.0	2.0