核心竞争力视角下企业文化构建研究

• 作者: 丁沛文 张新渊
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化构建 核心竞争力理论 形象宣传 凝聚人心 精神文化 价值观 广义 商标
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F830.33

摘要

一、企业文化与企业核心竞争力理论基础 一、企业文化相关理论概述企业文化．看似简单的单一概念．却有两种不同角度的解释——广义和狭义。广义上来说，企业文化即企业外在发展形式上的简单叠加．它包含一系列的企业外在形象宣传．具体包含企业统一价值观、集体口号标语．甚至广告商标等表现形式。这种精神文化难以显现但凝聚人心．就如文章中的暗线一般，只可意会不可言传．并从深层次的角度整合整个企业的资源。它没有立竿见影的功效。但一旦企业文化开始发生作用并且是积极向上的作用．那么这种聚变性的能力是会让企业焕然一新的动能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁沛文	西北大学经济管理学院	11	34	3.0	5.0
2	张新渊	西北大学经济管理学院	9	12	1.0	3.0