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摘要:
随着社会向前发展,越来越多的超龄劳动者都选择再就业,我国现有制度对此并没有相关机制配合,使得超龄再就业人员处于无序状态,文章先对超龄劳动关系的性质作认定,对于这一特殊群体给予保护的必要性做了分析,通过对超龄再就业人员劳动力资源合理开发,以期减轻社会负担,促进社会稳定。
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文献信息
篇名 超龄劳动关系的法律保护探析
来源期刊 法制与经济(下旬刊) 学科
关键词 超龄劳动者 法律性质 超龄劳动关系保护
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号
字数 3781字 语种 中文
DOI
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1 邓新龙 6 27 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
超龄劳动者
法律性质
超龄劳动关系保护
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