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摘要:
德国就业指导的特色是,双轨制职业指导模式、信息化就业指导方式、全民参与的就业指导服务体系。借鉴德国就业指导特色,本文提出了我国就业指导教育应在职业指导、信息化建设、就业服务体系方面进行改革与完善的措施。
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高校
就业指导
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文献信息
篇名 德国就业指导特色与启示
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 教育
关键词 德国 就业指导 特色 启示
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高跃辉 17 13 2.0 3.0
2 肖松涛 12 10 2.0 3.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
德国
就业指导
特色
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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3897
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16
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9857
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