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摘要:
当今大学生就业难已经成为全社会关注的焦点问题之一。本文从外部环境和大学生自身两个层面,分析了就业难的原因,从确立职业目标,合理进行社会实践、围绕岗位塑造核心竞争力以及掌握营销技巧等方面,提出基于企业用人的需求,破解就业难的策略,以不断提升综合素质,提高成功就业的几率。
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文献信息
篇名 基于企业需求破解大学生就业难的策略分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 大学生 就业难 策略
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 滕远杰 吉林工商学院就业处 28 40 4.0 5.0
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