大学生归因方式与人际信任的关系研究

• 作者: 李晓华 蒲少华
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 哲学
• 关键词: 大学生 归因方式 人际信任
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 63-66
• 页数: 4页
• 分类号: B844

摘要

采用人际信任量表和多维度一多归因因果量表的人际关系归因分量表对409名大学生进行测查，探讨大学生归因方式与人际信任的现状及其关系。研究发现：大学生人际信任水平高于理论中间值，男大学生人际信任水平显著高于女大学生；大学生人际归因方式各因子得分适度，不走极端，男大学生在能力归因和内归因上得分显著高于女大学生；运气归因和情境归因能够显著预测大学生的人际信任水平。对大学生进行归因方式训练，培养其积极的人际归因风格，有助于提高大学生的人际信任和人际交往能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓华	四川职业技术学院应用数学与经济系	9	60	4.0	7.0
2	蒲少华	深圳大学应用心理学研究与咨询中心	16	257	11.0	16.0