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摘要:
新世纪是一个经济全球化、文化多元化发展的时代,伴随着社会竞争加剧,毕业生人数的增加,高等学校毕业生的就业压力逐步显现,如何切实增强和提高大学生的就业能力逐渐成为高等学校和社会热议的话题。通过探讨跨文化交际能力与大学生就业能力之间的相关性问题,提出了破解就业压力、提高就业能力的有效途径,并进一步明确了高等学校在进行教学、科研活动中,应重视文化输入和跨文化能力培养,以帮助大学毕业生在就业竞争中更具有核心竞争力。
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内容分析
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文献信息
篇名 跨文化交际与大学生就业能力的相关性研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 跨文化交际能力 就业能力 相关性
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-156
页数 4页 分类号 G642
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨阳 黑龙江科技大学外语系 19 21 3.0 3.0
2 柳炳礼 黑龙江科技大学外语系 15 5 1.0 1.0
3 宋颖 黑龙江科技大学外语系 15 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化交际能力
就业能力
相关性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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