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摘要:
战略转型是企业组织的非线性重大变革,在程度上与适应性战略变革不同.战略转型包括企业愿景或战略定位的剧烈变化,可以分为前瞻式战略转型和反应式战略转型两种范式.企业要突破惰性,进行战略转型,离不开环境、绩效、公司治理、企业家精神、资源和能力、技术变革等因素的驱动.
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文献信息
篇名 企业战略转型的逻辑
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 战略转型 过程 动力 企业家精神
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 分类号
字数 4367字 语种 中文
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战略转型
过程
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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