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摘要:
就业率是中职学校发展的基石.中职学校一直难以摆脱高就业率、低就业质量的困境,造成这种困境的原因,主要是中职生自身竞争力不强,不符合用人单位的标准.为了提升中职生的竞争力,就必须对原有的课程结构、课程内容、授课形式和课程评价体系等进行改革,使其更符合中职生的学习特点,更符合市场需求.
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文献信息
篇名 中职生就业质量低背景下的课程改革分析
来源期刊 职业教育(上、中旬) 学科
关键词 中职生 就业质量 课程改革
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中职生
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课程改革
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