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• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 教育
• 关键词: 管理体系 “这样” “和谐” 价值观 员工
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G633.302

摘要

为什么 孙兵-同心动力V：弄清员工为什么“不这样”，比整天强渊“必须这样”更重要。而直接带头“这样做”，又比弄清员工为什么“不这样”更重要。建立一整套“坚持这样做”的管理体系，又比直接带头“这样做”更重要。好了，这里的“这样”，可以替换成“诚信”、“敬业”、“和谐”、“高效”、“规范”之类的价值观用语。