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摘要:
近几年来,社会化招聘作为一种新的招聘方式受到用户的普遍关注。但是社会化招聘之路在我国的发展并不顺利,社会关注度不高、定位失准以及其认可程度不高都影响着社会化招聘在我国的推广,社会化招聘需要有新的调整和改变。
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文献信息
篇名 我国社会化招聘问题研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 经济
关键词 社会化招聘 人才资源 社交网站 微博
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白建勇 枣庄学院经济与管理学院 8 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会化招聘
人才资源
社交网站
微博
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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