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摘要:
事业单位聘用制度改革不仅是人事制度改革和创新的内在需要,也是事业单位实现自身发展目标的紧迫要求,在实施过程中遇到了一些困难问题,一方面是传统观念和意识的阻碍,另一方面是配套政策不完善使聘用制度改革难以进一步深入。需要不断学习和研究新政策,推进岗位管理制度,完善相关配套政策。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位聘任制度存在问题及对策思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 聘用制度 存在问题 对策建议
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-124,125
页数 3页 分类号
字数 1397字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许迎 13 64 3.0 8.0
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事业单位
聘用制度
存在问题
对策建议
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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