快乐企业

• 来源期刊: UPS应用
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 多元化 世界观 人生观 个体
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 82-82
• 页数: 1页
• 分类号: F275

摘要

今天的企业面对着一个社会巨变、潮流奔涌的时代，不同年代的员工存异共处，人生观和世界观呈现多元化。随着个体权利和愿望得到越来越明确地表达，企业为个人提供的满足感与个人期望之间的距离越来越大，难以衡量的主观快乐由此成为企业不得不正视的事情——能够建立容忍差异、消弭冲突、尊重个人、富有弹性、汇聚个体智慧的快乐组织，是企业面对的重要命题。