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摘要:
健全完善干部选拔任用制度。规范“一把手”用人行为。建立中层干部任前审核备案制,对任用过程全程监督,事后相关审查、任职材料报组织部门备案。规定“一把手”每年年终要向本单位专题报告年度中层干部选拔任用工作情况,接受评议。组织部每年开展选人用人情况通报,督促检验各“一把手”的选人用人能力。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 抓住三大环节 规范“一把手”用权
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 “一把手” 干部选拔任用制度 干部选拔任用工作 审核备案制 中层干部 组织部门 用人行为 全程监督
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D630.9
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研究主题发展历程
节点文献
“一把手”
干部选拔任用制度
干部选拔任用工作
审核备案制
中层干部
组织部门
用人行为
全程监督
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
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