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摘要:
为什么一个28岁的年轻人成为武汉大学的正教授却没有人质疑?其原因就是最大程度的公开了他的成长简历和个人实绩。因此,实绩公示非常关键。在组织考察环节,要提前通知考察人选填写《实绩公示表》,并与《考察预告》一起张贴在考察人选的工作单位和居住社区,“晾晒”于报纸、网站之上,广泛接受群众和社会监督。是不是金子、优秀不优秀,群众心里有杆秤。这既能展示出工作优秀的“官二代”的良好形象。又能驱除公众心中的“迷雾”。
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文献信息
篇名 升迁不升迁,实绩说了算
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 升迁 武汉大学 组织考察 提前通知 居住社区 工作单位 社会监督 良好形象
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D262.6
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1 梅宏俊 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
升迁
武汉大学
组织考察
提前通知
居住社区
工作单位
社会监督
良好形象
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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