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摘要:
4月26日,福建省机关效能建设领导小组召开第十八次会议。会议指出,做好今年全省机关效能建设工作,一要实行分类考评,根据被考评单位职能划分不同,科学合理设置差异化的绩效管理指标体系,狠抓缺陷管理。二是突出重点任务,逐步统一规范省、市、县(区)行政审批流程、要件、标准和时限。三要简化考评形式,少~些形式主义的“花架子”,多一些切实有效的“真办法”,深入基层,通过抽查暗访等各种形式督查机关效能建设和政策落实到位情况。四要注重工作实效,提升服务质量、服务效率和服务态度,进一步精简审批项目。
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论“责任追究”“以绩用人”是提高机关效能的有力杠杆
“责任追究”
“以绩用人”
机关效能
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 福建省:做实做好机关效能建设工作
来源期刊 中国监察 学科 经济
关键词 机关效能建设 福建省 管理指标体系 职能划分 合理设置 缺陷管理 审批流程 形式主义
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F321.1
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五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
机关效能建设
福建省
管理指标体系
职能划分
合理设置
缺陷管理
审批流程
形式主义
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国纪检监察
半月刊
2096-0948
10-1269/D
大16开
北京市西城区广安门南街甲2号
2-955
1988
chi
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