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摘要:
网络是当代社会信息交互的重要媒介之一,信息量大、传递速度快,便于共享和交互是其最大的特点。而现今很多企事业单位所面临着怎么解决考核的人为因素,减少考核成本、并且保证考核公正、准确而统计的正确及时等问题,不管是以往的纸质考核还是不记名考核等都或多或少的存在着不少弊端,如果用网络化综合性考核系统来解决,这些弊端都可以迎刃而解。
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文献信息
篇名 网络化综合性考核系统的开发与研究
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 网络化 综合性 考核系统 无纸化 信息化 公正 保密
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5659-5664
页数 6页 分类号 TP393
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
网络化
综合性
考核系统
无纸化
信息化
公正
保密
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
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