作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
酒店文化是酒店企业存在的灵魂.酒店管理中的礼仪文化包括理念文化、制度文化、行为文化.发挥酒店文化的激励作用应该遵循科学性、针对性、普遍性、有效性原则.酒店管理中应当用儒家文化构建酒店的制度文化,用“忠恕”思想实施”以人为本的战略.
推荐文章
浅析酒店经营管理中的跨文化关系
酒店经营管理
跨文化关系
星级酒店企业文化比较
星级酒店
企业文化
差距
海南高职院校酒店管理专业酒店实习管理能效研究
高职院校
酒店管理专业
顶岗实习
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅论酒店管理文化
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 酒店文化 礼仪 激励 传统文化
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 280
页数 1页 分类号
字数 2811字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵龙 3 0 0.0 0.0
2 胡晓 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (6)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
酒店文化
礼仪
激励
传统文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年科学(教师版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
7852
总下载数(次)
36
总被引数(次)
1743
论文1v1指导