实施个性化高职学生就业指导的思考

• 作者: 唐承泽 欧雅
• 来源期刊: 广西教育C（职业与高等教育版）
• 关键词: 个性化 就业指导 教师队伍 教育技术
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 专 题研究 -- 培训与就业
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 字数: 2339字
• 语种: 中文

摘要

受先天差异和成长环境影响，新时期大学生的个性差异越来越大，要做好就业指导工作，必须从学生个性特点出发，提供个性化的服务。但受到客观条件限制，传统的就业指导工作模式不能满足个性化就业指导的需求，要更好地为学生的职业发展服务，必须想办法解决个性化就业指导中的教师队伍数量和质量问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧雅	桂林理工大学南宁分校	7	2	1.0	1.0
2	唐承泽	桂林理工大学南宁分校	10	15	3.0	3.0