基于信息系统的医院绩效管理的探讨

• 作者: 张曙光 闻浩 马锡坤
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效管理 医院信息系统 数据中心 绩效考核指标
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 65-66,48
• 页数: 3页
• 分类号: R197.324|R197.32
• 字数: 2690字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2013.02.022

摘要

基于信息系统下的医院绩效管理模式可以有效整合医院信息资源,建立标准化管理数据中心,充分挖掘数据信息,构建医院综合绩效管理平台;建立一套能够良好支持绩效考核与管理的绩效管理信息系统,实现快速、准确、方便、易执行的绩效管理;通过实时、自动、精确的绩效评价,为管理人员提供科学的决策依据,提高辅助决策能力;跟踪关键数据和监控绩效目标,提高管理效率和效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马锡坤	南京军区南京总医院信息科	129	1014	16.0	23.0
2	张曙光	南京军区南京总医院信息科	51	379	12.0	15.0
3	闻浩	南京军区南京总医院信息科	7	37	4.0	6.0