医护人员职业倦怠影响因素的研究和建议

• 作者: 朱迎春 马亚娜
• 来源期刊: 航空航天医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 职业倦怠 正激励 正能量
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 卫生事业管理
• 页码范围: 1229-1230
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 2838字
• 语种: 中文

摘要

通过对“职业倦怠”这一概念阐述,结合医疗行业现状,发现医护人员职业倦怠已成为普遍现象,对三级综合性医院进行调查研究,查找医护人员职业倦怠的影响因素,发现医疗体制、考核考试、负面舆论对医护人员造成很大的工作压力,使医护人员产生职业倦怠.提出加快顶层设计改革进程、健全医院考核“正激励”、营造社会舆论“正能量”等手段,降低医护人员职业倦怠,提高医护人员工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马亚娜	苏州大学医学部公共卫生学院	65	302	11.0	15.0
2	朱迎春	苏州大学医学部公共卫生学院	5	8	2.0	2.0